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仕事の紹介

私の所属している部署は、報道業務全般を支援する放送局向け報道支援システム「Japrs」の開発を行っています。

現在私は、SE業務とPG業務を担っており、お客様との打ち合わせで使用する資料やプログラマ向けの開発詳細資料の作成、詳細設計、プログラム開発を行っています。

仕事の魅力

一度知識を身に付けたら終わりではなく、次々と学ぶことがあり、日々スキルアップできるところが魅力的なところだと思います。

また、新しい事ができるようになったり、自分が思っているような動きが実現できた時はとても嬉しいですし、実際にお客様から｢この機能いいね｣｢早い対応ありがとう｣と言われることがあり、お客様のことを考えて開発したことに対して感謝していただけるのはとても魅力的だと思います。

育休から復帰した時に感じたこと

育休から復帰してすぐは、忘れてしまっていることや変わっていることもあり、思うように作業が進められなかったり、慣れない生活で不安もありましたが、部員の方々や他部署の先輩からのフォローで、すぐにリズムを取り戻すことができましたし、時短勤務制度を利用することで今は不安もなく業務できています。

時短勤務は時間に制限があるため、優先順位を意識して作業を行うようにしています。退社後に私の確認待ちなど無駄な時間が発生しないよう、開発資料の説明を細かく記載したり別紙資料にまとめるなどし開発メンバーの作業が滞りなく進めるよう自分なりに工夫しています。打合せ等に関しては、主要メンバーの都合上、調整が厳しいときもありますが、16時までに終わるよう考慮してくれています。どうしても時間的に参加できない場合は、事前にメインの担当者に内容を相談させてもらったり、翌日に需要点を教えてもらったりと周囲の方々に助けていただいています。

また、退社後に問い合わせが入った場合には、他のメンバーがかわりに調査をしてくれたり、急ぎでない場合は翌日に調整したりします。

ワーキングマザーにとってあって
良かったと思う制度

ニシコンの子育てに関する制度として、産休・育休・育休延長・時短勤務などがあります。あって良かったと思う制度はどれもそうですが、育休延長の制度は子供が早生まれで時期的に入園しにくい時期だったのでとても助かりました。

また、子どもが少し大きくなった今１番助かっている制度は時短勤務です。現在は時短勤務により16時に退社させてもらっているため、職場と保育園の距離があっても時間内にお迎えに行くことができますし、平日の子どたちとの時間をしっかり過ごす事もできており、仕事と家庭の両立という点においてとても助かっている制度です。

応募を考えている人へのメッセージ

就職活動中に私が最も重要視していた点は「会社の雰囲気」でした。もちろん仕事内容なども重要だとは思いますが、毎日働く上ではとても重要だと思いますし、毎朝出勤する時に気分が重くならない方がいいですよね！

また、学習環境も整っていますし先輩方からのフォローもありますので、SE・PG初心者でも不安なく挑戦できるのではないかと思います。

このメッセージを見て少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。ぜひ一緒に働きましょう！